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  • ST Servicios Compliance
    Corporate Compliance

El Compliance es un conjunto de políticas y procedimientos encaminados al cumplimiento normativo por parte de la empresa y de todos sus empleados.  Engloba todo tipo de normas y de los diferentes ámbitos legales, así como la normativa interna, que afectan a la actividad empresarial.

Un Sistema de Gestión de Compliance está compuesto por medidas Legales, Técnicas Y Organizativas.

Por esa razón somos un equipo de expertos en las distintas medidas, y por eso la mejor razón para elegirnos, porque somos independientes y nuestro objetivo es su compañía como eficiencia económica.

Si su compañía quiere implantar un Programa de Compliance y tiene otros sistemas normativos en funcionamiento obligatorios y de organización, somos los más adecuados para participar en hacerlo, porque a través de nuestro trabajo:

- Analizamos sus Procesos actuales
- Integramos su Programa de Compliance
- Optimizamos su Organización
- Rentabilizamos su Gestión a través de nuestros servicios

La intervención de un tercero ajeno, bajo los principios de independencia, imparcialidad y prestigio profesional, en la implantación de un Programa de Compliance, consigue la mayor eficiencia.

Beneficios derivados de la implantación de un Sistema de Gestión de Compliance Penal

La función de Compliance está orientada a implantar en la empresa en sentido amplio, una cultura basada en determinados principios éticos y en la observancia de la legalidad como límite a los riesgos del negocio, con el fín de que se convierta en una de las señales de indentidad de la organización y en un valor añadido a la marca, que la hace confiable y segura, tanto internamente, como en sus relaciones comerciales con terceros.

Los programas de cumplimiento tienen como objetivo fundamental trasladar a la organización y a todos sus colaboradores el conjunto de principios éticos y valores.

Reducir el programa de compliance a un efoque exclusivamente jurídico penal es una oportunidad perdida, los esfuerzos y los costes de implantación son muy semejantes, y sin embargo, las rentabilidades difieren sobremanera, algunos ejemplos de su repercusión son:
  • Prevención de las conductas de riesgo
  • Protección penal de la empresa y directivos
  • Reducción riesgo impacto reputacional
  • Aumento de ventas (Mayor confianza)
  • Reducción de riesgos y costes con proveedores
  • Reducción de riesgos con terceros (Partes implicadas)
  • Reducción y eliminación del tráfico de influencias
  • Menos conflictos y mayor eficiencia laboral
  • Ahorro de costes indirectos
  • Menos riesgos de conflictos fiscales y sociales

La implantación de un Sistema de Gestión de Compliance en su Compañía

Una compañía es muy distinta de otra, por su actividad, ubicación e implantación en distintas zonas, por su tamaño y cultura, por esa razón ponemos el equipo adecuado para cada caso, teniendo en cuenta que el compliance abarca todas las normas regulatorias obligatorias y corporativas, por lo que  deben intervenir distintos profesionales, como abogados especialistas,  economistas, ingenieros u otros.

  • El objetivo de ST Servicios Compliance es prevenir conflictos y eliminar riesgos en la compañía, para generarle más tranquilidad, seguridad y rentabilidad, lo hacemos mediante la participación en su Sistema de Gestión de Compliance, a través de nuestros servicios, mediante el análisis y optimización de su organización, basado en principios esenciales de un programa de cumplimiento.

Áreas normativas del Corporate Compliance

Una superestructura de Compliance es suceptible de aglutinar diferentes sistemas de cumplimiento específicos o bloques normativos, como son:

  • Compliance Penal
  • Blanqueo de Capitales
  • Abuso de Mercado
  • Soborno y Corrupción
  • Defensa de la Competencia
  • Conflictos de Interés
  • IT Compliance (Tecnologías de la Información)
  • Compliance en los Sectores Regulados